П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

АДМИНИСТРАЦИИ

РАХИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

СРЕДНЕАХТУБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

От 27.11.2017 г. № 69

 

 

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
АДМИНИСТРАЦИИ РАХИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СРЕДНЕАХТУБИНСКОГО РАЙОНА  ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Администрации Волгоградской области от 26 июля 2010 года № 329-П «Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов исполнительной власти Волгоградской области», п. 9 части 1 ст. 24 Устава Рахинского сельского поселения и в целях определения порядка оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Рахинского сельского поселения                     п о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации  Рахинского сельского поселения Среднеахтубинского района Волгоградской области.

2.  Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

3. Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.

 

 

Глава

Рахинского сельского поселения                            Ф.В. Усков

 

Утверждено

Постановлением администрации

Рахинского сельского поселения

от 27.11.2017г. № 69

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
АДМИНИСТРАЦИИ РАХИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СРЕДНЕАХТУБИНСКОГО РАЙОНА  ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, другими законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области, регулирующими вопросы оплаты труда.

1.2. Настоящее Положение предусматривает единую систему оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации  Рахинского сельского, и включает в себя:

порядок и условия оплаты труда;

выплаты компенсационного характера;

выплаты стимулирующего характера;

другие вопросы оплаты труда.

1.3. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), исчисленная в установленном порядке, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.

1.4. Выплаты по заработной плате работников органов исполнительной власти  Рахинского сельского поселения Волгоградской области осуществляются в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных на оплату труда органа исполнительной власти  Рахинского сельского поселения Волгоградской области.

1.5. Средства от сложившейся экономии по фонду оплаты труда могут направляться на выплаты стимулирующего характера.

1.6. Индексация размеров окладов производится в соответствии с действующим законодательством.

 

2. Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации  Рахинского сельского

2.1. Оплата труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации  Рахинского сельского состоит из оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

2.2. Размеры окладов  устанавливаются в соответствии с приложением к настоящему Положению.

2.3. Конкретные размеры и условия установления работникам выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренных настоящим Положением, устанавливает руководитель администрации Рахинского сельского поселения Среднеахтубинского района  Волгоградской области.

 

3. Выплаты компенсационного характера

3.1. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации  Рахинского сельского устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, при расширении зон обслуживания, при увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

- выплаты за ненормированный рабочий день.

3.2. Компенсационные выплаты не образуют новый оклад (должностной оклад) и устанавливаются в пределах выделенного фонда оплаты труда в процентном отношении к окладу (должностному окладу).

Выплаты компенсационного характера устанавливаются работникам администрации Рахинского сельского поселения Среднеахтубинского района  Волгоградской области на условиях и в размерах, определенных локальными нормативными актами администрации Рахинского сельского поселения Среднеахтубинского района  Волгоградской области в соответствии с действующим законодательством.

 

4. Выплаты стимулирующего характера

 

4.1. В целях поощрения работников администрации Рахинского сельского поселения Среднеахтубинского района  Волгоградской области предусматриваются следующие выплаты стимулирующего характера:

надбавка за сложность, напряженность и высокие результаты работы;

надбавка за особые условия труда;

премия по итогам работы;

надбавка за стаж работы;

надбавка за квалификацию (классность) водителям автомобиля.

4.2. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации Рахинского сельского поселения в пределах установленных им фондов оплаты труда выплачиваются премии по итогам работы.

Виды премий:

-  ежемесячная;

-  по итогам полугодия;

- единовременная (за своевременное и качественное выполнение работником особо важного либо сложного задания).

4.3. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации Рахинского сельского поселения устанавливаются к окладу  выплаты за общий трудовой стаж работы в следующих размерах:

от 3 до 8 лет - 10 процентов;

от 8 до 13 лет - 15 процентов;

от 13 до 18 лет - 20 процентов;

от 18 до 23 лет - 25 процентов;

от 23 лет - 30 процентов.

Под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой деятельности, а также время нахождения на военной службе.

Основным документом для определения общего трудового стажа работы является трудовая книжка.

4.4. Водителям автомобилей устанавливается к окладу ежемесячная выплата за квалификацию (классность) в следующих размерах:

водителям 3-го класса - 10 процентов;

водителям 2-го класса - 15 процентов;

водителям 1-го класса - 25 процентов.

Квалификация (классность) водителям автомобилей присваивается комиссией, созданной в администрации Рахинского сельского поселения Среднеахтубинского района  Волгоградской области. Квалификация может быть присвоена водителям автомобилей, которые прошли соответствующую подготовку и получили удостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориями транспортных средств.

Присвоение водителю квалификации (классности) производится при наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок:

"В" или "С" или "Д" - для водителя 3-го класса;

"В", "С", "Д",  или  "В", "С", "Е" ("В", "С", "ВЕ", "СЕ"), или "Д", "В"  и "Е" ("В", "Д", "ВЕ", "ДЕ") - для водителя 2-го класса;

"В", "С, "Д", и  "Е" или "В", "С, "Д",  "ВЕ", "СЕ" и "ДЕ"- для водителя 1-го класса.

При этом квалификация 2-го класса может быть присвоена при стаже работы не менее трех лет в качестве водителя автомобиля 3-го класса, а квалификация 1-го класса - при стаже работы не менее двух лет в качестве водителя 2-го класса.

4.5. Стимулирующие выплаты не образуют новый оклад и устанавливаются в пределах выделенного фонда оплаты труда в процентном отношении к окладу  или в абсолютном размере.

Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работникам занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации Рахинского сельского поселения на условиях и в размерах, определенных локальными нормативными актами администрации Рахинского сельского поселения Среднеахтубинского района  Волгоградской области.

 

5. Другие вопросы оплаты труда

 

В пределах выделенного фонда оплаты труда работникам занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации Рахинского сельского поселения может предоставляться материальная помощь в порядке и на условиях, определенных локальным нормативным актом администрации Рахинского сельского поселения Среднеахтубинского района  Волгоградской области, коллективным договором, в размере не более двух окладов  работника и установленных компенсационных и стимулирующих выплат.

 

Приложение к положению

об оплате труда работников,

занимающих должности,

не отнесенные к муниципальным

должностям и осуществляющих

техническое обеспечение деятельности

администрации  Рахинского сельского поселения

Среднеахтубинского района

Волгоградской области

 

 

 

 

Размеры окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Рахинского сельского поселения

 

№ п/п	Наименование должности	Оклад (рублей в месяц)
1	Специалист 2 категории	3 962
2	Водитель	3 234
3	Уборщица	3 234

 

 

 

 

Глава

Рахинского сельского поселения                                      Ф.В. Усков